REFLEXIONES Y PENSAMIENTOS DE UN TRABAJADOR DE AASA (AENA)
Para comenzar dar las gracias a
CGT-AENA por dejarme un espacio para publicar MI Opinion
Cuando el 3 de diciembre del 2010
el gobierno entonces en el poder decidió pasar a la confrontación directa con los trabajadores
lo hizo contra un colectivo que desde mucho tiempo antes venia siendo
criminalizado y perseguido, todo ello para materializar algunos puntos que ya se
habían incluido en la famosa reforma
laboral a la vez de descentrar el foco de atención de la opinión pública de los
verdaderos problemas del estado: la crisis a la que habían llevado a los
ciudadanos de a pié, la “inexistente burbuja
inmobiliaria”, el escarnio de las arcas públicas…
En esta campaña de descrédito usó
todas sus armas en los medios de comunicación a los que tenía atrapados por los
WEB, culminando todo ello en la tristemente famosa huelga de controladores y el
uso de un real decreto y la militarización de personal civil; esto lo llevó a
cabo un partido “socialista”.
Cuánta gente se alegro que a unos
trabajadores que independientemente de su sueldo, no habían cometido otro
delito que el de indignarse cuando el apretón de tuercas ya fue insoportable,
se les despojara de sus elementales derechos, simplemente porque “ganaban
mucho” y “eran unos privilegiados”.
En aquella ocasión esperaba equivocarme
en mis apreciaciones, y por eso publiqué y avisé que esto solo era el comienzo
de lo que nos esperaba al resto de los
trabajadores.
Desgraciadamente el paso del
tiempo me ha dado la razón, el cambio de gobierno en 2011 nos ha traído todos
estos recortes. Recortes teóricamente debidos a la crisis de la que los
trabajadores no somos responsables. Este gobierno que solo ha sido capaz de
gobernar a base de decretos ley aplicando una teórica democracia que más bien
se asemeja a una dictadura.
Con recortes dictados desde Alemania para su aplicación en
España, desde Sanidad y Educación, trasporte publico, subidas increíbles de
IVA, tasas de universidades y escuelas publicas, subidas en los libros de
texto, tarifas eléctricas, productos de primera necesidad, pactos en precios de
combustible, cobrar en los colegios por llevarse la tartera de casa (ojo en el congreso cuesta comer 3,50 € y en
los colegios quieren cobrar 3,60 € por llevar una tartera para calentar), a la vez que se
abre una amnistía fiscal (re-blanqueo de dinero diría yo) y el poco dinero
público se dedica a “emprendedores”…Además, lo que parecía intocable, nuestros
mayores, son obligados a pasar por taquilla si quieren poder seguir tomando sus
necesarios medicamentos que les sirven para poder seguir malviviendo. Pero aquí
nadie devuelve un euro de todo lo robado,
lo que importantes miembros del gobierno, comunidades autónomas y ayuntamientos
nos recortan y nos clavan en nuevos impuestos, cientos de millones que regalan
a los bancos que lo usan para repartir dividendos entre sus accionistas y
millonarios retiros blindados en vez de fomentar créditos blandos a los
ciudadanos y las empresas, porque tengamos en cuenta que todas las reducciones
teóricamente para ahorrar se revertirán a los bancos y en pago de deuda por
ellos generada con su mala gestión.
Cómo nos afecta todo esto dentro
de nuestra empresa AENA : de momento por parte de RRHH y el economico nos han metido mano a la
cartera que sin dar la cara ni tener WEB para decírnoslo claramente que no
cobraremos la paga de navidad, con qué derecho unos politicastros se inventan
un real decreto ley que me roba parte de mi sueldo ya generado, algo que había
pactado la empresa conmigo, se permiten incrementar nuestro tiempo de trabajo y
si todo esto no les sale bien seguirán metiéndonos mano a la cartera. Y lo que
es más importante, el miedo y el acongoje que han metido en el cuerpo al grueso
de la plantilla. La táctica del avestruz…
¡y no acabamos de despertar!
Y más: nos roban el dinero a
ingresar en nuestro plan de pensiones ¿y donde va todo ese dinero? Paga extra y
plan de pensiones a las arcas del estado desde luego que no, puesto que esto es una sociedad
anónima. Eso sí, las comisiones que los
sindicatos gestores del plan perciben, no se tocan.
Ahora nos salen con que hay que
reducir plantillas y horarios operativos los mismos que pensaron en obras
faraónicas dentro de algunos aeropuertos.
En esta pelea aparecen los
salvadores de la CSE quienes en
marzo de 2011 nos ofrecían una hoja de ruta maravillosa llamada Acuerdo de Garantías, el cual ya dije
en su momento era papel mojado. En estos momentos esa hoja de ruta ni se la
plantean; ya solo van a la negociación de lo que la empresa les plantea, no
quieren saber que los trabajadores no queremos prejubilarnos sino mantener
nuestro trabajo con nuestros derechos, nuestras pagas y nuestros horarios.
Todo ello se lleva como secreto
de estado, sin que los trabajadores tengamos la mínima información, pidiéndonos
confianza porque tienen los mejores asesores en temas de ERE´S , bueno, sepamos
que por cada trabajador que salga de la empresa en ese ERE, conlleva una aportación económica a sus sindicatos.
Por qué nos ocultan toda la
negociación?, por qué esa sumisión a los deseos de la empresa y no a la defensa
de nuestros derechos? De qué información disponemos los trabajadores? Realmente, de ninguna desde hace semanas que
se esta mamoneando en esas reuniones. Qué va a ser de nuestro futuro laboral? Queremos
saber y saber la verdad; no quiero una
entrega por capítulos y darme vaselina en el culo después de que me la hayan
clavado.
“Señores de la CSE” empiecen a
mover esto y a presionar con la fuerza de 13.000 trabajadores a los que deben
todo el respeto y les exigimos nos lo tengan.
NI PRIVATIZACIÓN NI REDUCCIÓN
ADMG: LA PLUMA
QUE SE ME CAE Y EL ACEITE QUE PIERDO
