NOS SIGUEN MINTIENDO CON NOCTURNIDAD Y ALEVOSIA
ENTRE LOS COMPONENTES DE LA CSE Y AENA
Creíamos que tardaría en llegar pero ya está aquí desde hace un par de días al menos en Barajas han empezado a circular unas cartas de las que ningún trabajador y alguna opción sindical no tenían conocimiento. Y lo digo porque este documento está colgado en la web de otra opción pero ningún trabajador ni los nuevos cargos electos del comité tienen conocimiento. Quien lo conocía con anterioridad?
Seria por casualidad la comisión de seguimiento de la privatización? Esa que nos pidió el sí para un acuerdo de garantías y que ahora sigue informarnos de lo mas mínimo, sabemos porque así lo ha manifestado la directora de recursos humanos Begoña Gosalvez Mayordomo han mantenido desde que se firmo el preacuerdo reuniones con el trisindicalismo. Que se ha manejado en esas reuniones que no ha trascendido a los trabajadores y ahora aparecen estos documentos sin preaviso de nadie.
Miedo me da viendo lo que está pasando en las grandes empresas donde los sindicatos de “Clase” hacen unas negociaciones en las que el único que pierde es el trabajador. Viendo esto que nos puede suceder aquí.
Estos documentos son públicos al estar en una web libre y por eso aquí los ponemos.
Quisiera saber al menos como trabajador a que están jugando conmigo tanto los sindicatos que tanto hincapie hicieron en que me informarían como la propia empresa que a traición con alevosía y nocturnidad me presenta esta carta sin realmente informarme de cómo queda mi vida laboral
Carta tipo que recibe el trabajador existen varios modelos para las distintas incapacidades, excedencias o cualquier modalidad de contrato suspendido
Acontinuacion podeis leer la carta que esta seccion sindical ha echo llegar al director de Barajas.
Acontinuacion podeis leer la carta que esta seccion sindical ha echo llegar al director de Barajas.
A: D. Miguel Ángel Oleaga Zufiria
Director del aeropuerto Madrid/Barajas
De: Alonso Muñoz Garcia
Delegado sindical CGT
Sr. Director:
A través de los trabajadores de este centro hemos tenido conocimiento de que desde el día 25 y hasta el día 31 del corriente, se está procediendo a entregar una comunicación personalizada y con acuse de recibo, de la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Aena, a todos y cada uno de los trabajadores de este centro afectados al parecer por la subrogación y aparentemente para adjuntarla al expediente personal del trabajador.
Ni la representación laboral del centro, ni la sección sindical que represento, tienen noticia alguna. En cumplimiento del artículo 44.6 del Estatuto de los Trabajadores usted debe informar a la representación laboral del centro, es decir, al Comité de Centro y las secciones sindicales en él representadas.
Art. 44.6. ET: El cedente y el cesionario deberán informar a los representantes legales de sus trabajadores respectivos afectados por el cambio de titularidad de los siguientes extremos:
a. Fecha prevista de la transmisión;
b. Motivos de la transmisión;
c. Consecuencias jurídicas, económicas y sociales, para los trabajadores, de la transmisión
d. Medidas previstas respecto de los trabajadores. Es amplia la jurisdicción y legalidad que nos ampara y es su obligación respetar los derechos de información sindical.
Le solicitamos, por tanto, la información del artículo 44.6 y 64 del ET con carácter urgente y con la antelación necesaria a la transmisión.
Asimismo, le encomendamos a que en lo sucesivo no actúe de esta manera, pues según se desprende del Real Decreto-ley 13/2010, ésta no es la única transmisión de trabajadores que puede ocurrir en el ámbito del aeropuerto de Madrid/Barajas.
Lamentamos profundamente que un tema tan importante como el paso a la Sociedad Anónima se esté llevando a cabo sin el más mínimo respeto a la legislación laboral vigente.
Por tanto, le requerimos que de inmediato transmita las instrucciones pertinentes para paralizar la actuación y antes de proceder informe a la representación laboral y sindical del contenido de la comunicación, relación de trabajadores a quien se le ha mandado y propósito de la misma.
Sin otro particular reciba un saludo.
Barajas, a 27 de mayo de 2011.
Alonso Muñoz García
Delegado sindical
Todo el documento completo lo podras leer DOCUMENTO AENA S.A
