miércoles, 22 de febrero de 2012

Nota de prensa


Nota de prensa

Aena aprovecha las huelgas de IBE
y el cese de actividad de JKK
para reducir plantilla.


Ante el comunicado emitido ayer día 21 por Aena Aeropuertos, S.A. Aeropuerto de Madrid/Barajas, este comité de huelga quiere aclarar ciertas cuestiones que en él se vierten de cara a la opinión pública, para dejar negro sobre blanco la realidad del conflicto que el director del aeropuerto de Barajas en connivencia con la antigua estructura de Aena ha generado.

En primer lugar indicar que en ningún momento la empresa ha querido negociar una solución a este conflicto Jamás ha emplazado al comité, sino a través del desconcertante comunicado de prensa a que nos referimos. El día 10 de febrero en la reunión para determinar los abusivos servicios mínimos (más del 90 %, del colectivo convocado a la huelga), se dejó bien claro por parte de la empresa que no se iba a hablar de nada de los motivos que llevaron a convocar la de huelga. Es más el propio comité tuvo que incluir en el acta de desacuerdo sus motivos de puño y letra, al negarse la delegación de la empresa (División de RRHH), ha incluir nada en el acta que no fuera el propio desacuerdo. Posteriormente el día 15 de febrero el comité dirigió un escrito al director del aeropuerto (M. Ángel Oleaga), solicitándole una reunión para tratar los motivos que han originado la huelga. Todavía estamos esperando.

Por otro lado resulta cuando menos insultante, que de cara a la opinión pública, se utilicen datos y argumentos para defender su decisión de destruir puestos de trabajo.

En primer lugar aclarar a la ciudadanía de este país, que el propio Inspector de Trabajo, con un requerimiento que vence el próximo día 23, insta a la empresa a que se proceda a contratar las 9 plazas de TPO vacantes que sí pretende amortizar, indicándoles inclusive que se proceda a la contratación al igual que se hace con las bajas médicas o otras incidencias. A todas luces la intención de Aena es amortizar esas plazas a la vez que subcontrata un Servicio de Dirección de Plataforma, que perfectamente puede llevarse en propio generando más puestos de trabajo, que buena falta hacen.

En segundo lugar, el argumentar que es el peor mes de enero en 7 años, es de una demagogia tan simple, que se desmonta con unos simples datos que pasamos a detallar: el mes de enero de 2012 es el que menos número de operaciones ha tenido desde hace 7 años únicamente por las huelgas de IBERIA los días 9, 11, 25, 27 y 30, a lo que hay que añadir el cese de actividad de SPANAIR desde el día 28 inclusive. En ningún caso se debe a una bajada de actividad.

Concretamente los datos del aeropuerto de Barajas de los años 2010 y 2011 son los siguientes:

2011.- Pasajeros: 49.662.512, un -04 % respecto a 2010; operaciones: 429.381, un -1 % con respecto a 2010 y carga: 393.430.643, un 5,2 % respecto a 2010.

2010.- Pasajeros: 49.866.113, un 3 % respecto a 2009; operaciones: 4363.406, un – 0,3 % con respecto a 2009 y carga: 373.911.121, un 23,5 % respecto a 2009.

Estos datos dan a entender que la propia Aena está aprovechando una coyuntura temporal para reducir plantilla (ERE encubierto), engañando intencionadamente, al no indicar la realidad de este último enero, a la opinión pública de este país e intentando en un alarde de prepotencia, culpar a este comité del conflicto, cuando, como a la vista esta, obvia un requerimiento de la Inspección de Trabajo e impone a través del ministerio de Fomento unos servicios mínimos de más del 90 %.

Comité de Centro  Aeropuerto de Barajas y Torrejón.
Teléfono 913938234. Interno 38234.

lunes, 20 de febrero de 2012

Comunicado de Prensa Barajas en huelga por el empleo


Comunicado de Prensa

Barajas en huelga por el empleo

El comité de huelga convoca a los medios de comunicación a una rueda de prensa el martes 21 de febrero, a las 10 horas en los locales sindicales del aeropuerto, sitos en la T2 Llegadas,  
frente a la marquesina de autobuses públicos.

Ante la tozudez de la empresa de no respetar los acuerdos emanados del acta de  desconvocatoria de huelga de 16 de marzo de 2011 y proseguir con la no contratación de las plazas acordadas dentro de la plantilla mínima del aeropuerto de Barajas, aún con un requerimiento en contra de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, en el que se fija un plazo de 10 días (que expira el día 23), para la contratación de las 9 plazas de la ocupación de Técnico de Programación y Operaciones (adjuntamos requerimiento), con el más absoluto desprecio a los 5 millones de parados y paradas de este país. Este Comité después de la asamblea de trabajadores de ayer día 16, ha acordado: 
·         Continuar con la convocatoria de huelga del colectivo de Técnicos de Programación y Operaciones para los días 22, 23 y 24 de febrero.
·         Ampliar al resto de colectivos operativos en tiempo real del aeropuerto (Servicio de Salvamento y Extinción de Incendios, Servicio de Pista y Plataforma, Servicios  Pasajeros, Usuarios y Clientes, Servicios Médicos, Servicios de Mantenimiento de instalaciones (críticas, de terminales y de Navegación Aérea), colectivos del Centro de Gestión Aeroportuaria CGA (Centro de Mantenimiento y Coordinación de Servicios), etc..,  la convocatoria de huelga programada para el día 16 de marzo.
·   Ampliar a la totalidad de trabajadores del aeropuerto las convocatorias de huelga del la festividad del 19 de marzo, de la semana santa los días 4 y 8 de abril y del puente de mayo 30 de abril y 2 y 3 de mayo.
·   Promover la defensa de las plantillas mínimas que se firmaron, además en plena crisis, para todos los aeropuertos y centros de la red y el respeto a los acuerdos de desconvocatoria de huelga al respecto, luchando por la creación de puestos de trabajo, a través de movilizaciones y huelgas en otros aeropuertos.
Al objeto de explicar al conjunto de la opinión pública el alcance real de estas convocatorias de huelga:

·        Convocamos una rueda de prensa el próximo día 21 a las 09:30 horas en los locales del Comité de Empresa del Aeropuerto de Madrid/Barajas, sito en el Terminal 2 planta 0 (locales sindicales de Aena).
Asimismo hacemos un llamamiento a la sociedad para que entienda que este Comité no está por la labor de colaborar en la eliminación de puestos de trabajo, somos conscientes de las fechas de las huelgas y pedimos comprensión, respeto y apoyo, no estamos más que luchando por que se respete lo acordado a la vez que se generan puestos de trabajo. 
La Ministra de Fomento es la que ostenta la última responsabilidad en este conflicto, este Comité la informó puntualmente de todo, aún no ha hecho nada y por tanto será responsable de mandar más gente al paro y permitir un conflicto laboral en fechas en las que el turismo, pieza fundamental en la economía de este país, se verá perjudicado. Simplificando: con respetar las plantillas mínimas y contratar 9 personas se volvería a la normalidad, además recordar que ya hay un requerimiento de la  Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid a este respecto que pone de manifiesto que este Comité tiene toda la razón en lo que reclama y que no le han dejado más que una alternativa: la huelga para defender los puestos de trabajo.


Comité de Huelga  Aeropuerto de Barajas y Torrejón.
Teléfono 913938234. Interno 38234. Móvil 629622284

viernes, 17 de febrero de 2012

Sindicatos amplían a todo el personal de Aena la protesta en favor del empleo


http://www.expansion.com/agencia/efe/2012/02/16/16974633.html

Sindicatos amplían a todo el personal de Aena la protesta en favor del empleo

16/02/2012 EFE
Madrid, 16 feb (EFE).- El comité de huelga del aeropuerto de Madrid-Barajas ha decidido ampliar al resto de trabajadores del aeropuerto las movilizaciones y los paros convocados entre el colectivo de Coordinadores y Técnicos de Programación en protesta por la supresión 9 puestos de trabajo y por el incumplimiento de la Garantía de Empleo firmada con Aena.
Esta decisión ha sido tomada hoy al término de la asamblea de trabajadores celebrada hoy en la que se ha decidido invitar al resto de trabajadores de Aena a "concentrarse durante la hora del bocadillo en la T2 de Barajas coincidiendo con los paros programados para los días 22, 23 y 24 de febrero".
Además, se convocará a todos los empleados a una "gran concentración el día 9 y se cambiará la convocatoria de huelga del día 16 para que puedan secundarla todos los colectivos de Aena que trabajan a turnos en el aeropuerto de Barajas".
Así lo han manifestado a Efe fuentes del comité de huelga, que han recordado que los Coordinadores y Técnicos de Programación (TPOS) habían sido convocados a diez jornadas de huelga los días 22, 23 y 24 de febrero, 16 y 19 de marzo, 4, 8 y 30 de abril y 2 y 3 de mayo.
Los sindicatos han denunciado los "abusivos servicios mínimos impuestos, que superan el 90 %, lo que UGT, CCOO, USO, CESPA y CGT han calificado de "vulneración del ejercicio de huelga".
Sobre las causas de la huelga, los sindicatos han explicado que el conflicto se ha originado por el paso a la empresa Ineco de nueve de los 93 trabajadores del colectivo TPO, que desempeñarán, a partir del mes de mayo, el trabajo del Servicio de Dirección de Plataforma (SDP), que antes hacían los controladores.
Ante la marcha voluntaria de los nueve empleados a Ineco, los sindicatos aseguran que AENA ha decidido no cubrir las vacantes que dejan.
A su juicio, este hecho supone una vulneración del acuerdo de garantías del 16 de marzo de 2011, por el que la empresa se comprometía entre otras cuestiones a mantener la plantilla hasta el año 2018.
Este acuerdo, recuerdan los sindicatos, se utilizó para apaciguar el conflicto laboral surgido ante la creación de AENA Aeropuertos SA, (AASA) por el anterior Gobierno.
Los sindicatos han explicado que los TPO "trabajan a tiempo real asignando aparcamientos y 'slots' (autorizaciones de aterrizaje y despegue) a los aviones. Esta información se la pasan posteriormente a los controladores". EFE

sábado, 11 de febrero de 2012

V CONGRESO DE LA ESTATAL CGT-AENA


V CONGRESO DE LA ESTATAL CGT-AENA BAJO LA INHUMANA NUEVA REFORMA LABORAL

La  CGT AENA, en su ámbito estatal, ha cerrado su V Congreso con una amplia presencia que certifica el crecimiento experimentado. Las conclusiones surgidas nos reafirman aún más en la defensa del sector público, en la necesidad de abordar un proceso de consolidación que dé cobertura al altísimo nivel de temporalidad en nuestra Entidad, al tiempo de realizar una denuncia del rápido proceso de precarización en el sector aéreo, con los recientes casos del cierre patronal de Spanair y la externalización de servicios elementales para la seguridad del pasajero, como son las torres de control.
Este congreso ha coincidido con una nueva reforma laboral, que sitúa al conjunto de los trabajadores en un ámbito de total desprotección e indefensión ante el nuevo gobierno y sus superiores, los mercados y sectores empresariales, y que abunda en el abaratamiento de los despidos masivos (eres) en los servicios públicos, incluidos CCAA (hospitales, centros de educación, parques de bomberos…) y ayuntamientos.
A la opinión pública denunciamos los intereses puramente mercantilistas de dicha reforma, a la vez que manifestamos que nos seguiremos manteniendo en contra de la pérdida de empleo en nuestro sector, principal fuente de riqueza de la economía. 
La CGT AENA finalmente expresa que promoverá y participará en todas las acciones que se puedan emprender encaminadas a mantener nuestra empresa como servicio público, por la defensa de todos los puestos de trabajo de nuestro entorno, y por dar una solución al elevado nivel de temporalidad de un sector clave para nuestra economía.

Barajas, 11 de fefrero de 2012 

lunes, 6 de febrero de 2012

BARAJAS VA A LA HUELGA



BARAJAS VA A LA HUELGA


 Los trabajadores de Aena Aeropuertos convocan huelga contra la destrucción de empleo
Hoy se ha registrado en el Ministerio de Fomento la convocatoria de huelga para los días 22, 23 y 24 de febrero, 16 y 19 de marzo, 4, 8 y 30 de abril,  2 y 3 de mayo de 2012 en horario de 00:00 a 24:00 horas.  La convocatoria de huelga fue aprobada en el pleno del Comité de Empresa del día 31 de enero por todos los sindicatos representados en él y por los trabajadores del colectivo de Coordinadores y Técnicos de Programación de Operaciones. La convocatoria afectará en un principio al colectivo del Centro de Operaciones, hasta que en una próxima Asamblea de Trabajadores se decida de la huelga, pudiendo ampliarse a la totalidad de trabajadores del aeropuerto. 
Los culpables de la situación que ha generado la convocatoria de huelga son el  director del aeropuerto, Sr. Miguel Ángel Oleaga, y su jefe de división de operaciones, Sr. Iñaki Aznar Hercilla, que han tomado la decisión de destruir puestos de trabajo fijos en Aena Aeropuertos, al dejar descubiertas las vacantes generadas por la decisión de 9 trabajadores de acogerse a una excedencia especial para poder trabajar en INECO, empresa que gestiona el Servicio de Dirección de Plataforma. Demostrando una absoluta falta de respeto a los Acuerdos firmados por la representación sindical, entre ellos los acuerdos de desconvocatoria de huelga de marzo de 2004 que impiden la subcontratación de funciones propias y el preacuerdo de desconvocatoria de huelga de 16 de marzo 2011 por el que fijan unas plantillas mínimas aeroportuarias, por Centro y por categoría. 
Los culpables de la situación que ha generado la convocatoria de huelga son el  director del aeropuerto, Sr. Miguel Ángel Oleaga, y su jefe de división de operaciones, Sr. Iñaki Aznar Hercilla, que han tomado la decisión de destruir puestos de trabajo fijos en Aena Aeropuertos, al dejar descubiertas las vacantes generadas por la decisión de 9 trabajadores de acogerse a una excedencia especial para poder trabajar en INECO, empresa que gestiona el Servicio de Dirección de Plataforma. Demostrando una absoluta falta de respeto a los Acuerdos firmados por la representación sindical, entre ellos los acuerdos de desconvocatoria de huelga de marzo de 2004 que impiden la subcontratación de funciones propias y el preacuerdo de desconvocatoria de huelga de 16 de marzo 2011 por el que fijan unas plantillas mínimas aeroportuarias, por Centro y por categoría. 
Con esta maniobra, el director del aeropuerto elimina puestos de trabajo fijos en el Centro de Operaciones e inicia un proceso de transferencia de conocimientos, experiencia y funciones a otras empresas vaciando de contenido las categorías profesionales de Aena Aeropuertos. 
Los trabajadores de Aena en el aeropuerto de Barajas son los encargados de dar un servicio público a la ciudadanía que garantice la calidad, la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones aeroportuarias para un uso óptimo por parte de compañías y pasajeros. Y los Coordinadores y Técnicos de Programación y Operaciones son dos colectivos fuertemente implicado en los Planes de Emergencia Aeroportuaria, que además suministran servicios que garantizan la seguridad en las operaciones, cuyas amplias funciones en tiempo real consisten en proporcionar el servicio de información aeronáutica a pilotos y compañías; tramitación y liquidación de tasas aeroportuarias; asignación de los medios aeroportuarios a las compañías y tráfico de aviación general, esto es puestos de estacionamiento de aeronaves, mostradores de facturación, puertas de embarque y cintas de recogida de equipajes; control de movimientos e información de las aeronaves en plataforma; gestión de slots aeroportuarios, etc. Añadiendo a estas funciones una más, usurpada en estos momentos por INECO, suministrar servicios de dirección a los movimientos en plataforma. 
Los motivos de la huelga registrada en Fomento son los siguientes:
v
  Cobertura inmediata conforme a la Norma Pactada de las 9 plazas que acaban de quedar vacantes de la categoría de Técnico de Programación de Operaciones en el Aeropuerto de Madrid/Barajas, con motivo de las excedencias especiales concedidas a los mismos, siguiendo los procedimientos establecidos y modalidad de contratación correspondiente.
v
  Respeto a los acuerdos de desconvocatoria de huelga de 4 de marzo de 2004 sobre garantía en el empleo, por el cual la empresa se comprometía a mantener y desarrollar todas las ocupaciones del convenio colectivo, de manera que las tareas y funciones presentes en las fichas de ocupación se desarrollen por personal propio, no pudiendo ser externalizadas. En este sentido, exigimos la retirada de aquellos proyectos de subcontratación de funciones propias. 
v  Cumplimiento de lo acordado en el acta de acuerdo  sobre el modelo de explotación de la ampliación  del Aeropuerto de Madrid/Barajas de 25 de mayo de 2005 
v  Exigir el mantenimiento de la plantilla mínima correspondiente al aeropuerto de Madrid/Barajas, con su dotación y distribución por ocupaciones acordadas en el Acuerdo de Garantías, Acta de Preacuerdo de desconvocatoria de Huelga de 16 de marzo de 2011 (Anexo VII del I Convenio Colectivo del Grupo Aena). 
La convocatoria de huelga ha sido aprobada por unanimidad por todos los sindicatos presentes en el Comité de Empresa. El Comité de Empresa de Aena en el aeropuerto de Barajas está compuesto por 7 miembros de CGT, 5 miembros de CCOO, 5  miembros de USO, 4 miembros de UGT y 2 miembros de CSPA y refrendada por la inmensa totalidad del colectivo afectado.
Ramón Rodríguez Santamaría.
Presidente del Comité de Empresa.
 Comité de Centro  Aeropuerto de Barajas y Torrejón.
Teléfono 913938234. Interno 38234.
comitemad@aena.es

http://www.rojoynegro.info/articulo/accion-sindical/barajas-va-la-huelga-la-destruccion-empleo
Ver convocatoria de huelga presentado por el comite de Barajas -Torrejon AQUI