CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
FEDERACIÓN DE
SINDICATOS DE LA INDUSTRIA METALÚRGICA - FESIM
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DECLARACION
DE LA FESIM ANTE LOS ACUERDOS DE LOS AGENTES SOCIALES
LA DESHONESTIDAD DE TOXO Y
MENDEZ
Los órganos de dirección del sindicalismo de
Estado (UGT y CCOO) han firmado otro acuerdo con las organizaciones empresariales y han dado al
Gobierno una paz social a costa del empobrecimiento de la ciudadanía y de los trabajadores. A cambio,
han recibido la prórroga del acuerdo de formación profesional, que les permite a ambos decidir el destino de
ingentes cantidades de dinero, que se asignan a ellos mismos.
No es verdad que
renunciando a salarios y aumentando la flexibilidad se mantenga el empleo. Todo lo contrario; se crea más paro y más empleos
precarios. Aún más, los EREs que esos sindicatos firman en un 96%, destruyen empleo y
son una de sus fuentes indignas de financiación.
Este acuerdo significa el
beneplácito a la dura y próxima Reforma Laboral que anuncia Rajoy y encorseta los convenios
hacia la reducción continua del poder adquisitivo y derechos sociales.
Han acordado que los incrementos salariales negociados
no deberían superar: el 0,5% en 2012 y el 0,6% para 2013 y 2014. Para los años 2012 y 2013
se establece una cláusula de revisión si el IPC del estado español y el de la zona euro superan el 2%.
La revisión salarial será sólo por la diferencia entre ese 2% y el IPC más bajo de los señalados. Además, si el
precio del barril Brent de petróleo crece más del 10%, se descontará del IPC la subida de los
carburantes, con lo que el IPC a tener en cuenta será menor aún que el oficial. Para 2014 se daría una revisión
ligada a la evolución del PIB de la economía española. En definitiva
un galimatías que sólo
beneficia a los empresarios y banqueros.
Acuerdan que los convenios colectivos puedan
distribuir irregularmente el 10% de la jornada anual y que el empresario disponga de una bolsa de cinco
días (40 horas) al año que podrá distribuir a su antojo durante el año. La movilidad funcional será ilimitada
dentro del grupo profesional o por las titulaciones exigidas. No se considerará la categoría profesional a efectos
de movilidad funcional. Además, los convenios colectivos deberían contemplar mayor flexibilidad cuando
el empresario necesite distribuir de forma irregular más jornada o cuando necesite mayor movilidad
funcional. Han firmado un compromiso con los criterios que deben
seguir las empresas para no aplicar de manera
temporal, cosas como el horario y distribución de la jornada, el régimen de trabajo a turnos, el sistema de
remuneración o las funciones a desempeñar por los trabajadores y trabajadoras. Esto significa una movilidad
funcional prácticamente absoluta en manos de las empresas.
Si esperábamos una resistencia a las amenazas
de la reforma laboral del PP contra los trabajadores, los sindicatos firmantes de este acuerdo lo que
han hecho es entregarse a la patronal y han traicionado a todos aquellos que luchan por convenios dignos en
todo el territorio estatal. Además, el Gobierno sigue amenazando con facilitar y abaratar el
despido.
Lo pactado por esos sindicatos se une a lo
decretado por el Gobierno en diciembre y que con este pacto se le da el visto bueno:
· la congelación de los
salarios de los funcionarios y empleados públicos para 2012 y aumento de la jornada semanal en 2,5 h.
· El aumento del IRPF y la
pérdida de la cláusula de revisión del IPC real, que rebaja el salario y las pensiones en hasta un10%.
· Congelación del salario
mínimo interprofesional en 641 €.
· Un "recargo
complementario temporal en las rentas de trabajo y de capital", es decir
aumento del IRPF el
0,75% para el escalón inferior, y
progresivamente hasta el 7%.
· No se renueva durante
cuatro años la ayuda a la renta de emancipación (ayuda al alquiler - 210 €).
Aumenta el IBI y se pospone a 2013 la
ampliación a cuatro semanas del permiso por paternidad.
La alternativa válida para acabar con el paro
es LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA SIN FLEXIBILIDAD para trabajar en condiciones dignas, MANTENIMIENTO
DE LOS DERECHOS LABORALES Y UN SALARIO DIGNO PARA TODOS/AS.
PARA CONSEGUIRLO HACEMOS UN LLAMAMIENTO A LA
CRÍTICA Y RESPUESTA ASAMBLEARIA EN CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO, BARRIOS,
PUEBLOS Y CIUDADES DEL ESTADO ESPAÑOL PARA PREPARAR UNA MOVILIZACION GENERAL
CONTRA ESTOS ATAQUES.
¡ DENUNCIEMOS A LOS DIRIGENTES
SINDICALES QUE NOS VENDEN Y ESCLAVIZAN ¡
