Ya lo tenemos

Ya lo tenemos. Y con una respuesta coordinada y al unísono de los dos RRHH, el de Aena y el otro.
¿Dónde está el acuerdo? ¿Qué pone de nuevo?
RRHH dice que nos van a poner en casa, como siempre ha dicho Lema.
Los mayoritarios contestan, porque se han dado cuenta, a nuestro último comunicado.
Pero, ¿cómo contestan?. Como siempre:
-Somos falaces (pero os ayudamos a daros cuenta de las patas que
metéis -concesiones o SSCC-).
-No os preocupéis, sigue sin pasar nada. "Odiamos la privatización", pero no hemos hecho nada para pararla, nada, teniendo y arrogándose la máxima representatividad. La odiamos, pero de manera teórica. El que se oponga de manera práctica es un demagogo electoralista. SSCC, las concesiones, los temporales... también lo son, igual que aquellos que no creen en las garantías frente a la reforma laboral.
-Nos vamos a eternizar en la negociación; en todas las madres de las
negociaciones, como hasta ahora. No os preocupéis, seguimos siendo las sanguijuelas de siempre, que os han llevado sin convocar nada al mejor de todos los marcos. Éste, el de la desprofesionalización, el del miedo y la inseguiridad, el del despido objetivo y la pérdida de la condición de empleados públicos. El pozo donde estamos.

Asambleas YA. Y hasta donde lleguemos.
Un abrazo.

Extracto de aviación digital

http://www.aviaciondigitalglobal.com/noticia.asp?NotId=15362&NotDesignId=4

La Dirección de Aena y los representantes sindicales actuales,de los trabajadores han acordado la extensión de la aplicación del V Convenio a la sociedad mercantil Aena Aeropuertos S.A. y a las sociedades filiales de ésta que puedan crearse en el futuro. Fuentes sindicales consultadas por AD, indican, además, que se garantice a priori la paz social en un acuerdo laboral sobre una empresa resulta inaudito, y además "Se trata de una auténtica vendida", señalan dichas fuentes.